Travail — Évreux (27)

Agir contre le harcèlement moral au travail à Évreux

Le harcèlement moral se caractérise par des agissements répétés dégradant les conditions de travail et portant atteinte à la dignité ou à la santé du salarié. L'employeur est tenu d'une obligation de prévention (art. L4121-1 C. trav.). À Évreux, le tribunal compétent est le Conseil de prud'hommes d'Évreux.

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Juridictions compétentes à Évreux

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Tribunal judiciaire d'Évreux

30 rue Joséphine, 27000 Évreux

Téléphone : 02 32 29 55 00

Accueil : Lundi à vendredi : 9h00-12h00 et 13h30-17h00

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🏢
Tribunal de commerce d'Évreux

7 rue de la Petite cité, 27000 Évreux

Téléphone : 02 32 22 37 20

Accueil : Lundi à vendredi : 9h00-12h00 et 14h00-16h30

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⚙️
Conseil de prud'hommes d'Évreux

7 rue de la Petite cité, 27000 Évreux

Téléphone : 02 32 07 02 95

Accueil : Lundi : 8h30-17h00 ; mardi à vendredi : 9h00-12h00 et 14h00-16h30

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⚖
Barreau d'Évreux

Maison de l'Avocat, 3 rue de Verdun, 27000 Évreux

Téléphone : 02 32 38 61 80

Site officiel →

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Cour d'appel de rattachement : Cour d'appel de Rouen. Coordonnées et horaires : annuaire de l'administration (DILA, licence ouverte), relevé du 14/09/2026. Trouver un avocat à Évreux →


Chronologie de votre procédure à Évreux

Votre dossier suit une chronologie légale stricte en trois étapes. À Évreux, la juridiction compétente pour harcèlement moral au travail est le Conseil de prud'hommes d'Évreux.

J+0

Mise en demeure

Votre mise en demeure est envoyée en recommandé avec accusé de réception (AR24 ou LRAR). Ce courrier constitue le point de départ de la procédure et fait courir les intérêts légaux. À Évreux, en cas de non-réponse, vous pourrez saisir le Conseil de prud'hommes d'Évreux. Délai de prescription applicable : 5 ans à compter du dernier fait de harcèlement (L1152-1 du Code du travail ; art. 222-33-2 du Code pénal).

J+8

Relance finale avant contentieux

Votre relance est envoyée en recommandé, rappelant les conséquences juridiques d'un non-règlement. Ce courrier mentionne expressément la possibilité de saisir le Conseil de prud'hommes d'Évreux (7 rue de la Petite cité, 27000 Évreux). C'est la dernière étape amiable avant l'escalade judiciaire.

J+15

Clôture amiable — Escalade judiciaire

Sans réponse, la phase amiable est close. Vous pouvez saisir le Conseil de prud'hommes d'Évreux (7 rue de la Petite cité, 27000 Évreux) pour faire valoir vos droits. Le Barreau d'Évreux (Maison de l'Avocat, 3 rue de Verdun, 27000 Évreux) peut vous orienter vers un avocat spécialisé à Évreux. Dommages-intérêts (préjudice moral) + nullité du licenciement lié au harcèlement.


Le contexte juridique à Évreux

Évreux, préfecture de l'Eure, est une ville de 49 360 habitants (INSEE, population municipale 2023) située à mi-chemin entre Paris et Rouen. La ville dispose de son propre tribunal judiciaire, tribunal de commerce et conseil de prud'hommes. L'économie ébroïcienne repose sur l'industrie pharmaceutique, l'agroalimentaire (plaine du Neubourg, grandes cultures céréalières), l'industrie automobile (sous-traitance pour Renault Cléon et PSA) et la base aérienne BA 105. Le barreau de l'Eure compte 139 avocats inscrits au 1er janvier 2024 (ministère de la Justice). Le contentieux est nourri par les litiges ruraux (baux ruraux, mitoyenneté, exploitations agricoles), le droit immobilier (marché périurbain attractif pour les Franciliens) et le droit du travail (industrie et services). L'Eure, département à cheval entre l'influence parisienne et la ruralité normande, présente un profil contentieux mixte. La cour d'appel de Rouen est compétente en appel. Le CDAD de l'Eure coordonne les permanences juridiques dans un département rural où l'accès au droit est un enjeu important.

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Délai pour agir

5 ans à compter du dernier fait de harcèlement (L1152-1 du Code du travail ; art. 222-33-2 du Code pénal)

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Ce que vous pouvez obtenir

Dommages-intérêts (préjudice moral) + nullité du licenciement lié au harcèlement

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Accès au droit gratuit

Conseil départemental d'accès au droit de l'Eure — 30 rue Joséphine, 27000 Évreux — Tél. : 02 32 29 55 98. Consultations juridiques gratuites, aide à l'accès au droit, orientation vers un avocat (loi n° 91-647 du 10 juillet 1991, art. 54).

Procédure applicable : Alerte CSE, saisine de l'inspection du travail, puis action CPH ou pénale.
Note : Voie pénale possible (tribunal correctionnel, art. 222-33-2 C. pénal).


Harcèlement moral au travail à Évreux : contexte local

Évreux, préfecture de l'Eure, est un pôle logistique et industriel de la vallée de l'Eure, situé entre Paris et Rouen. L'industrie pharmaceutique (Sanofi, Johnson & Johnson) et l'agro-industrie céréalière génèrent un contentieux commercial B2B lié aux contrats de fourniture et de sous-traitance. Le marché immobilier ébroïcien est accessible, avec un contentieux locatif dans les quartiers en rénovation urbaine (La Madeleine, Navarre) et des litiges de malfaçons dans les lotissements périurbains. La base aérienne 105 et les activités militaires produisent un contentieux de sous-traitance de défense. Le Tribunal judiciaire d'Évreux est rattaché à la cour d'appel de Rouen. La mise en demeure en recommandé AR est le préalable recommandé pour tout créancier dans l'Eure.


Droits et particularités locales à Évreux

Le Tribunal judiciaire d'Évreux couvre l'Eure avec une compétence en contentieux pharmaceutique et agricole. L'industrie pharmaceutique (Sanofi Évreux, Johnson & Johnson) génère un contentieux de sous-traitance et de conformité réglementaire (normes GMP, pharmacovigilance). Le tribunal de commerce d'Évreux traite les litiges des entreprises de la vallée de l'Eure et les défaillances des exploitations céréalières. La base aérienne 105 génère un contentieux de marchés publics de défense. Les quartiers en politique de la ville (La Madeleine, Navarre) bénéficient de programmes ANRU générant un contentieux de rénovation. La cour d'appel de Rouen est la juridiction d'appel.


Professionnels du droit à Évreux

Le barreau d'Évreux comprend des avocats spécialisés en droit du travail, droit agricole et contentieux immobilier. Le tribunal de commerce traite les défaillances des entreprises de la vallée de l'Eure. Le CDAD de l'Eure organise des permanences juridiques gratuites. L'ADIL 27 conseille sur les droits locatifs. La Chambre d'agriculture de l'Eure propose un service de médiation pour les litiges fonciers agricoles.


Repères officiels : Évreux et son tribunal

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Population municipale (INSEE, 2023)

49 360 habitants à Évreux au 1er janvier 2023 (populations légales en vigueur au 1er janvier 2026).

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Ressort du tribunal judiciaire

Le Tribunal judiciaire d'Évreux est compétent pour 586 communes et 602 714 habitants ; les appels relèvent de la cour d'appel de Rouen (ministère de la Justice, juillet 2026 ; populations INSEE 2023).

👤
Avocats inscrits au barreau (1er janvier 2024)

139 avocats inscrits au barreau d'Évreux (dernière année disponible : le barreau n'a pas répondu à l'enquête 2024), 865 dans le ressort de la cour d'appel de Rouen (ministère de la Justice, DACS).

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Indicateur de loyer d'annonce (estimation, 2025)

12,51 €/m² charges comprises pour un appartement à Évreux, estimation de la Carte des loyers (ministère chargé du Logement et ANIL) à partir de 9 346 annonces ; intervalle de prédiction 10,30 à 15,20 €/m². Ce n'est ni un loyer de référence ni un prix de marché.

Sources : INSEE, populations légales 2023 · ministère de la Justice, juridictions compétentes par commune (juillet 2026) · ministère de la Justice, statistique sur la profession d'avocat au 1er janvier 2024 · Carte des loyers 2025 (DGALN/ANIL). Le ministère de la Justice ne publie pas l'activité des juridictions tribunal par tribunal : les repères nationaux (affaires nouvelles, durées, conciliation) sont sur notre page statistiques des litiges.


Accès au droit et aide juridique à Évreux

Maisons de justice et du droit et points-justice à Évreux

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Maison de justice et du droit d'Évreux

32 rue Georges Politzer, 27000 Évreux

Téléphone : 06 09 20 66 75

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🏢
Point-justice des Restos du cœur d'Évreux La Madeleine

45 rue de Melleville, 27000 Évreux

Téléphone : 02 32 28 99 20

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🏢
Point-justice en France services d'Évreux

1 rue Irène et Frédéric Joliot-Curie, 27000 Évreux

Téléphone : 02 32 31 72 02

Accueil : Lundi : 9h00-12h00 et 14h00-17h00 ; mardi : 9h00-12h00 et 14h00-17h00 ; mercredi : 9h00-12h00 et 14h00-17h00 ; jeudi : 9h00-12h00 et 14h00-17h00 ; vendredi : 9h00-12h00 et 14h00-17h00

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🏢
Point-justice en France services d'Évreux Portes de Normandie

9 rue Voltaire, 27000 Évreux

Téléphone : 06 24 72 53 12

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🏢
Point-justice Maison de la justice et du droit d'Évreux

32 rue Georges Politzer, 27000 Évreux

Téléphone : 02 32 22 62 76

Accueil : Lundi : 9h00-12h00 et 14h00-16h00 ; mardi : 9h00-12h00 et 14h00-16h00 ; mercredi : 9h00-12h00 et 14h00-16h00 ; jeudi : 9h00-12h00 et 14h00-16h00 ; vendredi : 9h00-12h00 et 14h00-16h00

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🏢
Point-justice pénitentiaire d'Évreux

rue Pierre Sémard, 27000 Évreux

Téléphone : 02 32 67 11 83

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Conseil départemental d'accès au droit de l'Eure

30 rue Joséphine, 27000 Évreux

Téléphone : 02 32 29 55 98

Site officiel →

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Le conseil départemental de l'accès au droit recense les besoins, définit la politique locale d'accès au droit et diffuse l'inventaire des actions menées dans le département (loi n° 91-647 du 10 juillet 1991, art. 54).

Coordonnées : annuaire de l'administration (DILA, licence ouverte), relevé du 14/09/2026.

Consultations juridiques gratuites

L'aide à l'accès au droit (loi n° 91-647 du 10 juillet 1991, art. 53) comprend l'information juridique, l'aide aux démarches et les consultations juridiques gratuites, assurées notamment dans les maisons de justice et du droit et les points-justice (art. R. 131-1 du Code de l'organisation judiciaire). À Évreux, l'annuaire de l'administration recense 6 points-justice, dont Maison de justice et du droit d'Évreux, Point-justice des Restos du cœur d'Évreux La Madeleine, Point-justice en France services d'Évreux. Pour consulter un avocat, l'ordre compétent est le barreau d'Évreux (Maison de l'Avocat, 3 rue de Verdun, 27000 Évreux).

💰
Aide juridictionnelle

Aide juridictionnelle : la demande se dépose au bureau d'aide juridictionnelle établi près le tribunal judiciaire d'Évreux (30 rue Joséphine, 27000 Évreux, tél. 02 32 29 55 00), dont relève la commune, ou auprès de tout service d'accueil unique du justiciable (loi n° 91-647 du 10 juillet 1991, art. 13 ; décret n° 2020-1717 du 28 décembre 2020, art. 32 et 37).


Autres tribunaux compétents près de Évreux

3 autres tribunaux judiciaires sont accessibles à proximité de Évreux dans la région Normandie. La compétence territoriale dépend du domicile du défendeur ou du lieu d'exécution du contrat (art. 42 et 46 du Code de procédure civile).

⚖️
Tribunal judiciaire de Caen

Caen (dépt. 14) — même région

Harcèlement moral au travail à Caen →

⚖️
Tribunal judiciaire de Cherbourg-en-Cotentin

Cherbourg-en-Cotentin (dépt. 50) — même région

Harcèlement moral au travail à Cherbourg-en-Cotentin →

⚖️
Tribunal judiciaire de Rouen

Rouen (dépt. 76) — même région

Harcèlement moral au travail à Rouen →


Les étapes pour résoudre harcèlement moral au travail à Évreux

Voici les étapes de la procédure pour votre litige à Évreux. En cas d'échec de la phase amiable, le tribunal compétent est le Conseil de prud'hommes d'Évreux.

1

Réunir les preuves

Constituer un dossier chronologique : emails, SMS, témoignages écrits, certificats médicaux, arrêts maladie.

2

Signaler à l'employeur et au CSE

Courrier LRAR à l'employeur + alerte aux représentants du personnel. Saisir le médecin du travail.

3

Alerter l'inspection du travail

Déposer un signalement écrit. L'inspecteur peut constater les faits et dresser un procès-verbal.

4

Saisir les prud'hommes

Référé pour cessation immédiate ou fond pour dommages-intérêts. Délai de 5 ans pour agir.

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Questions fréquentes — Harcèlement moral au travail à Évreux

À Évreux, la juridiction compétente pour harcèlement moral au travail est Conseil de prud'hommes d'Évreux (7 rue de la Petite cité, 27000 Évreux).

Le délai de prescription applicable est de 5 ans à compter du dernier fait de harcèlement, conformément à L1152-1 du Code du travail ; art. 222-33-2 du Code pénal.

Le Tribunal judiciaire d'Évreux est compétent pour 586 communes, soit 602 714 habitants (ministère de la Justice, liste des juridictions compétentes de juillet 2026 ; INSEE, populations légales 2023). Les appels sont portés devant la cour d'appel de Rouen.

Le régime probatoire est aménagé par l'article L1154-1 du Code du travail : le salarié doit présenter des éléments de fait laissant présumer l'existence d'un harcèlement. Il peut s'agir d'emails humiliants, de notes de service discriminantes, de témoignages de collègues sous forme d'attestations (article 202 du Code de procédure civile), de certificats médicaux mentionnant un état anxio-dépressif réactif, ou d'arrêts de travail répétés. La Cour de cassation considère que le juge doit examiner l'ensemble des éléments dans leur globalité et non isolement (Cass. soc. 25 janvier 2011, n° 09-42.766). C'est ensuite à l'employeur de prouver que les agissements sont justifiés par des raisons objectives.

Le salarié victime de harcèlement moral peut obtenir des dommages-intérêts pour préjudice moral (généralement 5 000 à 50 000 euros selon la gravité et la durée), le remboursement des frais médicaux non couverts, un rappel de salaire si la situation a entraîné une baisse de rémunération, et la nullité du licenciement s'il a été prononcé en lien avec le harcèlement (article L1152-3 C. trav.), ouvrant droit à une indemnité plancher de 6 mois de salaire (article L1235-3-1 C. trav.) sans plafond. Le tribunal correctionnel peut en outre condamner l'auteur à 30 000 euros d'amende et 2 ans d'emprisonnement.

Oui. L'article L4121-1 du Code du travail impose à l'employeur une obligation de sécurité en matière de protection de la santé physique et mentale des salariés. La Cour de cassation juge que l'employeur qui n'a pas pris les mesures nécessaires pour prévenir ou faire cesser le harcèlement engage sa responsabilité, même s'il n'est pas l'auteur direct des faits (Cass. soc. 1er juin 2016, n° 14-19.702). L'absence d'enquête interne après signalement constitue un manquement grave. Le salarié peut donc poursuivre simultanément l'auteur du harcèlement et l'employeur devant le conseil de prud'hommes.

Ressources complémentaires


Contenu édité par Thomas Gayon, généré avec assistance IA, sources vérifiées sur Légifrance et JUDILIBRE · orientation locale via le Barreau d'Évreux.

Avertissement : Ces informations sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas un conseil juridique. Pour un avis adapté à votre situation à Évreux, consultez un avocat du Barreau d'Évreux.

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